Zonder stress de zomervakantie beginnen…kan dat?

Zonder stress de zomervakantie beginnen…kan dat?

Ken je dat gevoel dat je, in de laatste dagen voor je vakantie, bekruipt? Je hebt een drukke baan. In die laatste dagen vóór de vakantie moet je nog zoveel afwerken. Je klanten gaan ook op vakantie en willen voordat ze weggaan nog van alles van je. Je zet een extra tandje bij om alles af te ronden. Kortom: stress! Het kan echt anders! Maar daar moet je wel wat voor doen in de laatste week voor je vakantie: Maak een lijstje van zaken die je echt afgerond wilt hebben. Streep daarop af wat je gedaan hebt. Je ziet dat je lijstje steeds korter wordt, dit geeft een voldaan en rustig gevoel. Plan zo weinig mogelijk afspraken in. De meeste afspraken kunnen ook na je vakantie, overleg hierover met je klanten. Zo creëer je tijd voor jezelf om zaken af te werken, overdracht te doen en je collega’s nog even te spreken. Zet, op de laatste werkdag voor de vakantie ‘s morgens vroeg, je afwezigheid assistent in je mailbox aan. Doe ditzelfde met de voicemail van je telefoon. Hiermee voorkom je dat je tot op het laatste moment mails en telefoontjes aan het afwerken bent. Blok in je agenda de eerste werkdag na de vakantie af. Je weet dan dat je die dag de tijd hebt om bij te praten met collega’s, mails te lezen etc. Deze wetenschap draagt bij aan het reduceren van werkstress voor vertrek. Het allerbelangrijkste: Bedenk dat je “maar” 3 weken weg bent. Vraag je serieus af of alle klussen, die je op je lijstje hebt gezet, daadwerkelijk af moeten vóór je vakantie. Fijne vakantie!  

Copyright – Völlink Personeelsadvies 2017  Algemene voorwaarden 

Ontwerp en hosting bij Rondom Internet

Foto’s en vormgeving bij Vera Werleman

Het klooster in?

Het Klooster in?

Eén van de lastige dingen aan het ondernemerschap vind ik focussen. Herkent u dat? Ik ben heel gedreven en enthousiast over mijn vak en vind daardoor veel leuk. Dat maakt goed kunnen focussen lastig. Tijdens het opzetten van mijn eigen bureau het afgelopen half jaar, heb ik veel ondernemers gesproken, die allemaal zeggen dat het leggen van de juiste focus belangrijk is voor het succes van het eigen bedrijf. Het doen van de juiste dingen en u niet laten afleiden door bijzaken, dat maakt uw onderneming succesvol. Het is belangrijk dat u als ondernemer de focus legt. Waar wilt u de komende jaren met uw onderneming naar toe, wat is uw doel? Minstens zo belangrijk is het dat de medewerkers weten waar u de focus op legt en welke bijdrage er van hun verwacht wordt. Weten uw medewerkers waar uw focus op ligt en wat u van ze verwacht? En besteden ze het merendeel van de tijd aan die zaken die bijdragen aan dat doel?

Kunt u bovenstaande vragen niet met een volmondig “ja” beantwoorden? Ga dan eens na waardoor dat veroorzaakt wordt: Is uw doel duidelijk? Wordt daarover voldoende gecommuniceerd binnen uw bedrijf? Weten de medewerkers wat er van hun verwacht wordt? Zijn de randvoorwaarden in orde? Zijn de medewerkers net zo gedreven als u?

Het klooster in om te focussen gaat wel ver, dat ben ik met u eens. Maar periodiek tijd maken om stil te staan bij bovenstaande vragen is een must voor elke ondernemer.

 

Copyright – Völlink Personeelsadvies 2017  Algemene voorwaarden 

Ontwerp en hosting bij Rondom Internet

Foto’s en vormgeving bij Vera Werleman

Visit Us On FacebookVisit Us On Linkedin